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体教结合,委员关注职工体育

2020-01-17

3月4日是全国政协十届五次会议小组讨论的第一天,在中华全国总工会界别里,聚集了来自各行各业的企业代表,他们对职工体育表现出了自己的关注。

新华社北京3月8日电(记者 林德韧白林何军)刚刚过去的2015年,对于中国体育来说是不平凡的一年,在全民健身成为国家战略、体育产业爆发式发展、体育改革破冰前行的大背景下,体育的热度也爬升到了一个新的高度。正在进行的全国政协十二届四次会议体育界别的小组讨论涉及到了中国体育的许多方面,在这其中,“体教结合”、“体医结合”、“体育产业”、“青少年体育”、“全民健身新时尚”等成为了讨论中频繁出现的“热词”。

职工体育发展关键在观念

热词一:体教结合

“职工体育的发展关键是企业领导要有正确的认识,资金不是最关键的。”全国政协常委、中华全国总工会原副主席、中国职工文化体育协会顾问李奇生向记者表示。他说,健康是职工素质的一个基本指标。有经济实力的企业能搞好自己的职工体育,没有经济实力的企业也照样可以搞好职工体育,可以开展一些耗资不大的体育活动,比如简单的跑步等项目。他向记者举例,他曾经考察过一个单位,职工的体育活动要通过记分来考核,打太极拳几分,打乒乓球几分等,年底 进行累计考核,以此促进职工锻炼。李奇生表示,希望政府能多关注一些职工体育。现在大家都很关注民生,健康也应该是民生的一个内容。

在讨论中,多位专家针对“体教结合”这一话题发表了自己的见解。原八一体工大队队长钱利民委员表示:“比较关注体教结合,自己搞专业运动队很多年了,现在青少年竞技体育遇到了瓶颈。篮球,特别是青少年,在基层遇到了瓶颈。体育从娃娃抓起,这个牵涉到教育部、体育总局等部门,要从国家战略上去发展。”

职工体育还需要组织和指导

姚明委员说:“教育部门缺乏教练员,体校缺乏专业教师,家长不愿意送孩子上体校,所以我们体校能不能多在文化教育上下工夫,去解决这个问题?”

全国政协委员、中国通用技术控股有限责任公司高级顾问佟常印告诉记者,对于职工体育,企业要舍得投入。体育文化活动对企业的文化建设、增强凝聚力等有着不可替代的作用。职工的参与积极性是有的,关键是企业要有相关组织,要有人对此负责。

刘翔委员说:“希望公益组织和基金会等对乡镇中小学给予帮助,同时教育部门应该加强对基层体育教师的培训。”

“如何让职工们在日常的生活中真正坚持科学健身?”这是全国政协委员、中国金融工会主席何界生的一个疑问。作为金融行业的一员,何界生深有体会地告诉记者,金融行业压力大,工作紧张,特别是柜台的工作人员需要长期静坐,而他们大多都是年轻人,这种状态对他们的身体健康和今后的发展都会带来不好的影响。所以,如何能真正把健身落实到实处,落实到职工们的日常生活中来,让他们长期坚持锻炼,还需要科学方法的指导。

热词二:体医结合

全国政协委员、原国家体育总局体育医院院长李国平在这几年一直在为“体医改革”呼吁,在他的倡议下,“运动防护师”这一行业在2015年被正式编入《中华人民共和国职业分类大典》,他说:“很兴奋也很高兴,这个行业定了以后,可以保障我们的竞技体育,医疗后备人才不断发展,也可以在全民健身方面发挥重要的作用。”

胡扬委员在谈到体医结合时表示:“体医结合可以促进健康的理念。把全民健身搞好,不仅仅是体育界的事情,而且要与教育界共同工作。体育界培养的体育指导员主要在体育技能上指导,但现在体育的概念很广,很多指导员缺乏医疗知识,很多医生自己也不会指导体育健身活动,所以要把体育与医学结合起来。”

段世杰委员对此表示:“现在老百姓在锻炼当中有很多问题,有认识问题、理念问题,也有由于前者的问题发生的很多伤病问题,这是一个链条,中国人口基数很大,喜欢锻炼的人越来越多,伤病上来了以后,保障体系医疗机构都不够,我们也需要抓准这个题目。”